Wil jij bijdragen aan een succesvolle integratie van nieuwkomers en statushouders? Heb je een sterke persoonlijkheid en sta je stevig in je schoenen? Werk je graag in een enthousiast team dat zich inzet voor opvang, inburgering en participatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen als Consulent inburgering en participatie
Als Consulent Inburgering en Participatie ben jij het vaste aanspreekpunt voor inburgeraars en betrokken partijen. Samen met de nieuwkomer stel je een persoonlijk Plan van Inburgering en Participatie (PIP) op. Je organiseert en coördineert dit traject, zet de juiste stappen in gang en bewaakt de voortgang. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de opvang en ondersteuning van vluchtelingen en statushouders.
Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
- Start je de huisvesting op in afstemming met Vluchtelingenwerk en de consulent inkomen;
- Neem je een brede intake af;
- Volg en bespreek je de voortgang, je registreert dit en je stelt zo nodig het plan van aanpak met de inburgeraar bij. Hierbij is het behalen van de inburgering en het bereiken van (zoveel mogelijk) zelfredzaamheid het doel. Je voert de gesprekken op het gemeentehuis, op locatie (bijv. taalstageplek) of tijdens een huisbezoek. Hierbij heb je ook oog voor het gezin;
- Werk je samen met de consulent inkomen en collega’s Jeugd en Wmo;
- Stimuleer je vanuit een positieve insteek en met vertrouwen en een duidelijke communicatie een actieve houding bij inburgeraars en/of weet je deze vast te houden. Indien nodig zet je (als laatste middel) handhaving in;
- Zoek en stimuleer je de samenwerking met - en tussen ketenpartners. We werken vanuit de gezamenlijke visie van het plan ‘Thuis in Dalfsen’;
- Heb je een actieve bijdrage in (acute) opvang van statushouders en asielzoekers.
Jouw kwaliteiten als Consulent Inburgering en Participatie
- Een teamspeler die actief de samenwerking met collega’s opzoekt, ervaringen deelt en elkaar inspireert;
- Een professional die helder adviseert, buiten de gebaande paden denkt en werkt vanuit de bedoeling;
- Verantwoordelijkheid nemen gaat vanzelf, met duidelijke resultaatafspraken en eigen regie over het werk;
- Samen met inwoners, ondernemers en collega’s ideeën laten groeien en tot bloei brengen;
- Affiniteit met de doelgroep en het vermogen om in te spelen op hun behoeften;
- Geduldig en communicatief sterk, met de vaardigheid om taalniveau aan te passen en samen met de klant naar het doel toe te werken;
- Kennis van de Participatiewet en bij voorkeur ook van de Nieuwe Wet Inburgering;
- Ervaring met het voeren van brede intakegesprekken, inclusief het signaleren van ondersteuningsbehoeften op het gebied van Wmo en Jeugd. Kennis van de Wmo en/of Jeugdwet is een pré;
- Hbo werk- en denkniveau, ervaring in een vergelijkbare functie en een sterke betrokkenheid bij de doelgroep.
Wat bieden wij?
Een dynamische functie waarin je écht iets betekent voor nieuwkomers en bijdraagt aan hun toekomst in Nederland. Je werkt in een enthousiast en betrokken team met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
Daarnaast kun je voor de functie van Consulent inburgering en participatie rekenen op:
- Een contract voor 24 tot 32 uur (in overleg) voor de duur van één jaar met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
- Een salaris van maximaal € 4.811,- (schaal 9 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek;
- Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit biedt je de vrijheid om dit budget naar eigen wens in te zetten, bijvoorbeeld voor het kopen van extra verlof (187 uur), opleiding of uitbetaling;
- Een goede verlofregeling van 201,6 uren per jaar bij een voltijd dienstverband. Dit bestaat uit wettelijk verlof (144) en bovenwettelijk verlof (57,6 uur) en betaald- en onbetaald ouderschapsverlof;
- Een laptop en telefoon in bruikleen;
- Een pakket aan extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkvergoeding, een regeling uitruil woon-werkverkeer, een gunstige (lease) fietsregeling en een werkgeversbijdrage in de kosten van de arbeidsongeschiktheids- en zorgverzekering
- Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
Werken bij de gemeente Dalfsen
Bij de gemeente Dalfsen werk je samen met zo’n 300 collega’s aan een innovatieve en duurzame toekomst. Je werkt in een prachtig gemeentehuis dat direct aan de Overijsselse Vecht ligt, waardoor je elke dag kunt genieten van een inspirerende omgeving. Daarnaast zijn winkels, gezellige horeca en prachtige natuurgebieden binnen handbereik. Of je nu even een wandeling langs de rivier maakt of de lokale voorzieningen benut, de balans tussen werk en ontspanning is in Dalfsen nooit ver weg.
We werken nauw samen met inwoners, ondernemers en regionale partners om van Dalfsen een plek te maken waar iedereen zich thuis voelt. Met onze kernwaarden vertrouwen, samen en nabij zorgen we voor een fijne woon-, werk- en leefomgeving. Meer informatie over de organisatie en domein Samenleving vind je op www.dalfsen.nl
Daarnaast betekent werken voor Gemeente Dalfsen:
Een goede balans tussen werk en privé, waarbij je hybride kunt werken op kantoor, bij partners én thuis. Ruimte voor groei! Via de Dalfsen Academie krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met diverse cursussen en trainingen. Een werkplek waar jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden, en waar je samen met enthousiaste collega’s bijdraagt aan tastbare resultaten voor de gemeenschap.
Solliciteren?
Spreekt deze functie je aan? Solliciteren kan tot en met 16 februari 2025.
Heb je een vraag over de inhoud van de functie? Neem gerust contact op met Rianne de Kroon, teamleider Participatie via r.dekroon@dalfsen.nl of bel 0529-438949. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Hetty Krul-Nijenhuis, adviseur werving & selectie, via h.krul@dalfsen.nl of 06 40 52 75 34.
De procedure verloopt als volgt:
- Je kunt solliciteren tot en met 16 februari 2025;
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 24 februari 2025;
- Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op donderdagmiddag 27 februari 2025.
Gemeente Dalfsen is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de gemeente. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.
