De jeugd is onze toekomst. Wij vinden het belangrijk dat jongeren opgroeien in een veilige, gezonde en kansrijke omgeving. Wil jij hieraan bijdragen? Ben jij iemand die snel verbinding maakt en graag met inwoners meedenkt? En werk je graag in een professioneel team waar je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt? Dan komen we graag met jou in contact!
Je voert brede intakes uit om problemen duidelijk in kaart te brengen en kijkt hoe je de zelfredzaamheid van gezinnen kunt versterken. Jij bent het aanspreekpunt voor ouders en jongeren, maar niet de hulpverlener: je staat naast het gezin en zorgt dat de juiste hulp wordt ingezet én resultaten worden behaald.
Met een oplossingsgerichte en creatieve aanpak zoek je naar de beste en passende oplossingen: zo licht als mogelijk, zo intensief als nodig is. Je combineert beleidstoepassing met out-of-the-box denken om de beste ondersteuning te bieden. Het is daarbij belangrijk dat je signaleert of er sprake is van een onveilige situatie (risicotaxatie). Je stelt, indien nodig, een veiligheidsplan op en bewaakt de uitvoering hiervan.
Je maakt makkelijk contact en zorgt zo voor een goede samenwerking met inwoners, collega’s en ketenpartners. Met jouw klantgerichte houding en doorzettingsvermogen weet je problemen snel te verhelderen en kom je samen met de inwoner tot een passende oplossing. Je bent zowel sociaal als zakelijk, staat stevig in je schoenen en durft besluiten te nemen.
Je werkt samen met collega-jeugdconsulenten en een gedragswetenschapper. Je bent oplossingsgericht, kunt doorpakken als dat nodig is en blijft altijd gericht op samenwerking. Je ziet verandering als een kans en hebt de drive om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan vóór 30 september via de knop ‘Solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste match bent.
Heb je een vraag over de inhoud van de functie? Neem contact op met Sabine Kieft, kwaliteitsadviseur Samenleving via s.kieft@dalfsen.nl of 06-43459307
Heb je een vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Hetty Krul-Nijenhuis, adviseur werving & selectie, via h.krul@dalfsen.nl of 06 40 52 75 34
Gemeente Dalfsen is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de gemeente. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie, en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.